工作回顾
实现高水平科技自立自强，关键靠人才，聚力打造好卓越的技术人才队伍，让精兵强将服务于科技创新的主战场。杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院作为新型研发机构，实践科学的人才发展观，与院内外专家强强合作，结合自身实际设计了一套内外互补、优势结合的人才发展机制，在关键领域的人才供给不“掉链子”，科技创新才能不被“卡脖子”。
前三期聘任仪式现场
此前，研究院共举办三期聘任仪式，共聘任了专职人才共40位。今年4月2日，研究院举办了第一次聘任仪式，共聘任11名专职人才；5月13日举办了第二次聘任仪式，共聘任13名专职人才；6月25日，举办了第三次聘任仪式，共聘任16名专职人才。
三次聘任仪式，充分体现了研究院对人才的求贤若渴，也见证了研究院人才队伍的日渐壮大。目前，共有150余名专兼职人才在研究院开展工作，其中专职科研人员近90人，大多拥有硕士或博士学位。
研究院近期加强了对博士毕业生的招聘，同时启动了博士后岗位的招聘。年底专职人员有望达到150人，其中博士比例超过30%。预计明年年底研究院专职科研人员数量将超过300人，2024年年底有望突破500人。
聘任仪式现场
8月2日上午，研究院举行第四次聘任仪式。中国科学院院士、杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院首席科学家和总设计师、北京航空航天大学房建成教授出席聘任仪式，研究院常务副院长、副总设计师、大型磁屏蔽研究所所长韩邦成主持聘任仪式。
颁发聘书
此次共聘任45名专职人才：1位钱江卓越工程师、4名钱江工程师、38位研究工程师、2位管理服务人才。房建成院士亲自为受聘专兼职人才颁发聘书并佩戴工牌。这些专职人员均拥有硕士或博士学位，大多毕业于复旦大学、浙江大学、北京航空航天大学、东南大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、山东大学、华中科技大学、厦门大学等国内985高校，另外还有悉尼大学等国外知名大学毕业生加盟。
房建成院士讲话
“对于刚从大学毕业，踏入社会的同学们来说，我认为你人生的第一份工作必将让你终身难忘。”房建成院士向与会人员介绍，杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院作为新型研发机构，拥有灵活的机制和自由的空间，能够让各类人才的创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。研究院既是培养青年科学家和卓越工程师的摇篮，也是重视基础科学研究，产出原创性成果的创新策源地。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，科技方兴。房建成院士对在座北航团队的老师提出了要求，希望他们将加入研究院的“新鲜血液”当做自己的学生来培养，指导工作。同时，也对新入职的青年人才寄予厚望，希望大家怀揣着科技报国梦，将自己的理想与伟大的科学事业结合起来，带头攻坚克难，建设好大科学设施，为科技强国做出自己的贡献。
聘任仪式现场
“空天报国，敢为人先，是北航的校训。希望大家能够传承北航的文化和精神，将我们团队打上深深的北航烙印。”房建成院士表示，希望团队成员能够在根植北航优秀传统，传承“陀螺精神”的基础上与时俱进，将“干在实处 走在前列 勇立潮头”的浙江精神融合在一起，激发科研报国热情，积极投身于大科学设施的建设中。
最后，房建成院士衷心祝愿各位来研究院工作的人才，将工作当做自己一辈子的事业来奋斗，在研究院工作的舒心，实现人生理想。
韩邦成副院长作报告
聘任仪式结束后，韩邦成副院长向与会人员作《打造天堂硅谷国之重器 服务国家科技创新发展》专题报告。
